Warka Radler

Ostatnia aktualizacja: 2022-11-19

Kategorie: Firma z branży gastronomicznej

• Zgłoś

Opis

Witamy na oficjalnym profilu marki Warka Radler

Kodeks postępowania:

Zachęcamy do publikacji opinii i komentarzy na naszym profilu, a także do umieszczania odpowiednich treści wideo, zdjęć i postów.

Treści te jednak nie mogą:

• Promować nadmiernego lub nieodpowiedzialnego picia napojów alkoholowych;

• Być obsceniczne lub w inny sposób obraźliwe, niepożądane, wulgarne, seksistowskie lub rasistowskie;

• Naruszać praw własności intelektualnej lub praw do prywatności innych osób lub firm;

• Promować lub nakłaniać do zachowań agresywnych, niebezpiecznych lub antyspołecznych;

• Łamać obowiązujące prawo, dobre obyczaje lub zasady społeczne; lub zawierać spam albo skutkować zakłóceniami technicznymi naszej strony;

• Być udostępniane osobom, które nie ukończyły 18 roku życia.

Zastrzegamy sobie prawo do usunięcia według własnego uznania i bez uprzedniego powiadomienia każdego materiału, który nie spełnia standardów, jest nieodpowiedni lub nie spełnia Regulaminu. Nie ponosimy jednak odpowiedzialności za nieusunięcie lub opóźnienie w usunięciu takich materiałów.

Nie wspieramy publikowania żadnych opinii poza tymi, które zostały przez nas opublikowane. Zachęcamy jednak do dzielenia się swoimi treściami i wyrażania swoich opinii. Zastrzegamy, że nie analizujemy wszystkich materiałów, jakie użytkownicy zamieszczają na stronie. Gorąco zachęcamy fanów naszego profilu do szanowania innych członków społeczności, a także do przestrzegania regulaminów serwisu Facebook.

Nasze materiały przeznaczone są dla osób powyżej 18 roku życia i nie należy ich przekazywać ani udostępniać osobom poniżej 18 lat. Jeśli napiszesz coś co uznane zostanie jako obraźliwe lub zamieścisz materiał o takim charakterze - nie zdziw się jeśli zostanie to usunięte z naszego profilu. Podobna sytuacja może się zdarzyć jeśli osoba zamieszczająca treści lub materiały na naszym profilu będzie osobą niepełnoletnią. Pamiętaj aby pić Warkę odpowiedzialnie.