Menedżer poza schematem

Szczegóły

Utworzono: 15 marca 2017

Ostatnia aktualizacja: 2022-11-21

Kategorie: Edukacja

• Zgłoś

Opis

Pomagamy w zdobywaniu, rozwijaniu i wzmacnianiu umiejętności i kompetencji potrzebnych do osiągni

Pomagamy liderom odnosić sukcesy.

Menadżerowie nowej generacji wiedzą, że zdobywanie i rozwijanie nowych umiejętności, to droga do osiągnięcia sukcesu, a także wywieranie realnego wpływu na rozwój firmy. Innowacyjne firmy inwestują w kapitał ludzki, ponieważ wiedzą, że przekłada się to na wzrost wartości biznesowej.

Wspieramy firmy i ich liderów we wzmacnianiu miękkich kompetencji, które dają twarde rezultaty. Uczymy i rozwijamy, przekazujemy konkretne techniki i narzędzia do stosowania w praktyce. To nasza misja, którą realizujemy poprzez autorskie programy, procesy coachingowe oraz mentoringowe przeznaczone dla menedżerów, którzy chcą zdobywać i rozwijać nowe umiejętności.

Pracujemy w oparciu o autorski model Kod Sukcesu©. To holistyczne ujęcie z perspektywy 3 istotnych obszarów: Wiedza i umiejętności - jako podstawa funkcjonowania lidera Pewność siebie - czyli odwaga w działaniu i skuteczność Spójność - budująca wiarygodność i zaufanie

Coaching Partnerzy to ludzie z doświadczeniem, praktycy biznesowi, z uprawnieniami potwierdzonymi certyfikatami, skuteczni, działający w oparciu o unikatowe metody. Korzystając z naszych autorskich programów, procesów coachingowych lub mentoringowych, osiągniesz rozwój osobisty i merytoryczny.

Joanna Adamska – coach, trener, mentor, certyfikowany facylitator Lego® Serious Play®. Ponad 20-letnie doświadczenie w pracy zawodowej w międzynarodowych korporacjach FMCG. Zarządzała specjalistami, menadżerami i zespołami. Była odpowiedzialna za sprzedaż i negocjacje. Lubi wprowadzać kreatywne metody warsztatowe, szczególnie do pracy w grupie. Jej pasją jest praca z zespołami.

Elżbieta Majewska – coach, mentor, trener jogi śmiechu. Od wiosny 2016 r. współpracuje z ChaireBlairFoundation wspierającą przedsiębiorczość Kobiet jako Mentor. Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu, marketingu, PR i sprzedaży w branżach: media, design i zdrowie. Lubi pracować z ludźmi, pozwalać sobie na szalone pomysły i pisać. Zgłębia naukowo i empirycznie szczęście, radość, kulturę, zmiany i naturę.

Beata Tarnowska-Kupny – coach, mentor, doradca, partner w firmie konsultingowej. Ponad 20-letnie doświadczenie menadżerskie w obszarze zakupów i łańcucha dostaw w korporacjach polskich i globalnych. Zarządzała zespołami, menadżerami, projektami. Skupia umiejętności restrukturyzacji procesów, negocjacji, motywacji, zarządzania przez kompetencje. Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja. Jej cecha to skuteczność.