Kontrakt OSH

Lokalizacja

Adres: ul. Niedźwiedzia 12B 02-737 Warsaw, Poland

Ostatnia aktualizacja: 2022-09-25

• Zgłoś

Opis

Szkolenia menedżerskie, liderskie, handlowe i z obsługi klienta oraz komunikacyjne, doradztwo, coaching. Psychologia Szefa Handlowanie to Gra, AIDDA, DMFL

KONTRAKT OSH – PONAD 20 LAT DOŚWIADCZENIA W PROWADZENIU SZKOLEŃ DLA MENEDŻERÓW, LIDERÓW I SZKOLEŃ DLA HANDLOWCÓW

Od 1991 roku skutecznie wspieramy liderów, managerów i handlowców w drodze do sukcesu. O naszej skuteczności świadczy wielu zadowolonych klientów i 2 miejsce w rankingu najlepszych firm szkoleniowych w Polsce w 2014r.

Programy idealnie dopasowane do rzeczywistości

Uczymy jak wykorzystując najlepsze światowe wzorce osiągać sukces w Polsce.

Bazujemy na autorskich programach opartych na międzynarodowych standardach dopasowanych do polskich realiów. Współpracujemy z najlepszymi ośrodkami akademickimi na świecie, czerpiemy z międzynarodowych wzorców adaptując je do polskiej mentalności i polskich realiów rynkowych.

Stale doskonalimy i poszerzamy nasze programy, uwzględniając zmiany na rynku, nowe pokolenia pracowników, zmieniające się wzorce zachowań w firmach i wśród klientów.

Trening + wykład = umiejętność

W pracy z klientami stawiamy na podejście praktyczne, warsztatowe. Wierzymy, że skuteczne nabycie umiejętności wymaga treningu. Dlatego łączymy elementy wykładowe z praktycznym treningiem. Często realizujemy treningi „w terenie” – towarzysząc klientom w ich codziennych zadaniach.

Praktyczna treść, w atrakcyjnej formie

Aktywnie rozwijamy interaktywne programy i narzędzia, które pozwalają uczestnikom naszych szkoleń na naukę i rozwój w atrakcyjnej, nowoczesnej formie. W naszych programach sięgamy po rozwiązania cyfrowe, gry interaktywne czy grywalizację.

U nas uczą praktycy

Nasi trenerzy są doświadczonymi specjalistami w swoich dziedzinach. Nasze programy wielokrotnie sprawdzili w praktyce i nie tylko są pewni ich skuteczności, ale również znają wszelkie możliwe konsekwencje ich zastosowania. Dzięki temu są w stanie sprawnie przekazać wiedzę i odpowiedzieć na dylematy i trudności uczestników szkoleń. Dodatkowo, stały coaching trenerski całego zespołu pozwala na nieustający rozwój kompetencji trenerów.