Czarna Lista Pracodawców Nysa i okolice

Ostatnia aktualizacja: 2022-09-24

• Zgłoś

Opis

Strona ma na celu ostrzeżenie przed nieuczciwymi pracodawcami z Nysy i okolic.

Uprzejmie prosimy o przesyłanie Waszych ostrzeżeń.

Przesłaniem tej strony jest to, aby zweryfikować opinię (skonfrontować) z wieloma innymi osobami, które miały/wciąż mają kontakt z danym pracodawcą. Nie usuwam komentarzy osób, które pozytywnie określają działania danego pracodawcy i stoją w jego obronie.

Pod każdym postem daję każdemu prawo do własnego zdania na temat danego pracodawcy. Nie chodzi o to, aby źle działać w jego interesie, lecz dobrze działać w interesie osób, które szukają pracy. Jeżeli jesteś ''za'' opinią, to wiesz co zrobić, a jeżeli uważasz, że to kłamliwe oszczerstwa, to również komentarz bardzo mile widziany. Wyjaśniajmy, konfrontujmy się ze swoimi zdaniami, rozmawiajmy.

Anonimowość gwarantowana 100%.

Administrator strony nie ponosi odpowiedzialności prawnej od zamieszczonych wpisów. Każdy kto przesyła prywatną wiadomość jest odpowiedzialny za jej treść i zgodność z prawdą. Każdy autor wiadomości wyraża zgodę na publikacje postu. Wiadomości będą moderowane tylko i wyłącznie pod względem zawierania wulgaryzmów oraz obrażania osób. Nie będą sprawdzane pod względem merytorycznym ani ortograficznym**

**z rażącymi wyjątkami

Bardzo proszę o nieużywanie wulgaryzmów. Stosowanie wulgaryzmów będzie skutkować usunięciem komentarza. Nagminne łamanie przepisów będzie skutkować zablokowaniem użytkownika. Każdy ma prawo do wypowiedzi, stosować kontrargumenty, dlatego szanujmy rozmówców mimo, iż mają zupełnie odmienne zdanie. Rozmawiajmy.

Informacja dla nieuczciwych pracodawców/prawników, aby rozwiać wszelkie wątpliwości, a więc:

1. Mimo próśb NIE UDOSTĘPNIAMY informacji na temat osób, które stworzyły ostrzeżenie na temat działalności nieuczciwych pracodawców. Nigdzie w sposób publiczny nie ma ujawnionych pełnych danych osobowych bez zgody tej osoby.

2. Przed zatwierdzeniem wiadomości (przed umieszczeniem na tablicę) osoba oświadcza, iż wszystko co napisała jest zgodne z prawdą i administrator nie ponosi odpowiedzialności co do załączonego wpisu.

3. Jest to podstrona, która działa na ogólnych zasadach i warunkach regulaminu Facebooka. com , który istnieje na serwerach amerykańskich i takim też prawem jest objęty. Pierwsza poprawka do konstytucji zakazuje ograniczania wolności religii, prasy, słowa, petycji i zgromadzeń, uchwalona w ramach Karty Praw Stanów Zjednoczonych Ameryki.

"Kongres nie ustanowi ustaw wprowadzających religię lub zabraniających swobodnego wykonywania praktyk religijnych; ani ustaw ograniczających wolność słowa lub prasy, lub naruszających prawo do pokojowych zgromadzeń i wnoszenia do rządu petycji o naprawę krzywd".

4. Skoro tyle na temat prawa, prosimy zapoznać się z treścią poniżej:

art. 212 KK

§ 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności,

podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

§ 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania,

podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

§ 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.

§ 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1 lub 2 odbywa się z oskarżenia prywatnego

art. 213 KK

§ 1. Nie ma przestępstwa określonego w art. 212 § 1, jeżeli zarzut uczyniony niepublicznie jest prawdziwy.

§ 2. Nie popełnia przestępstwa określonego w art. 212 § 1 lub 2, kto publicznie podnosi lub rozgłasza prawdziwy zarzut:

1) dotyczący postępowania osoby pełniącej funkcję publiczną lub

2) służący obronie społecznie uzasadnionego interesu.

Jeżeli zarzut dotyczy życia prywatnego lub rodzinnego, dowód prawdy może być przeprowadzony tylko wtedy, gdy zarzut ma zapobiec niebezpieczeństwu dla życia lub zdrowia człowieka albo demoralizacji małoletniego.

5. Załóżmy:

Gość restauracji skarży się na obsługę i zimne jedzenie, które po przyjściu do mieszkania przyprawia go o mdłości. Przychodząc do domu, uruchamia stronę internetową danej restauracji i w ocenach wystawia negatywną opinię. Czy nie ma prawa do tego, aby taką opinię wystawić ? Wszyscy wiemy, że najlepszymi opiniami są te przychylne przedsiębiorstwu , ale warto wiedzieć, iż negatywne uczą pokory i najczęściej prowadzą do zmian na lepsze.

Uważamy, że ukrywanie takich sytuacji jak: przelewanie zepsutych sosów do butelek, a następnie częstowanie nimi gości, wprowadzanie w błąd klienta co do marki produktu (przelewanie tańszego zamiennika do oryginalnych opakowań znanych marek jak L'Oreal), wypłacanie wynagrodzenia z miesięcznym opóźnieniem (lub wcale), wypłacanie wynagrodzenia na ''raty'', pracowanie ''na czarno" jest jawnym naruszeniem praw pracownika i konsumenta. Informacje umieszczone na fanpage'u mają na celu w przyszłości ostrzec potencjalnego pracownika bądź konsumenta przed konkretnym przedsiębiorcą.

6. Nie zamykamy nikomu ust, każdy ma prawo wyrazić swoją opinię na temat danego pracodawcy, skomentować w sposób pozytywny lub negatywny nie naruszając postanowień, które są opisane w zakładce ''Informacje o stronie". See less